份行政助理和接待员的工作

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Pandora FMS 找到了一。 最引起我注意的事情之一是，在我的任务范围内，我还将能够参与人员选拔过程。 当我第一次走进办公室并在照片中看到疯狂大厦的触手时，我想“这个地方太棒了！”。 这就是他们从一开始就吸引我的方式。 几个月内，我开始进行第一次选择过程

。 我的人力资源任务越来越多，因此我决定接受该 手机号码数据 领域的培训并攻读人力资源硕士学位。 一年后，我已经担任人力资源主管。 什么是公司的人力资源？您在您的职位上具体做什么？ 这个问题足以进行另一次完整的采访，所以我会尽量简短。 公司的人

作为部门，必须与员工打交道，

处理真实的问题，为迄今为止毫无生气的公司机器提供生命和能量的纯木炭。 一个好的人力资源主管必须具备直觉、领导力、耐心、狡猾、懂得做人、承诺、善良、广博的漫画知识和魅力，后两者是可选的，但潘多拉人力资源主管 Sara Martín Boluda FMS也有。 您是如何以及为何开始在 Pandora FMS 工作的？